Hur ansöker jag?
Sedan vi grundades har vi vuxit mycket snabbt. Vi verkar i en mycket dynamisk marknadsmiljö där nya utmaningar dyker upp varje dag samtidigt som andra löses. Våra platsannonser är inte klassiska ”lediga tjänster” som vi vill tillsätta. Annonserna avser olika ansvarsområden som vi förr eller senare kommer att utöka med personal.
Vi anpassar inte medarbetarna till en befattning, utan vill skräddarsy en befattning för varje medarbetare. Om du söker jobb hos oss registrerar vi dig som intresserad i den aktuella avdelningen och kontaktar dig om vi ser ett ansvarsområde som passar just dig. Vår marknadsmiljö och vår företagssituation förändras ständigt. Därför får du inte något generellt avslag eller en inbjudan till en anställningsintervju från oss, utan du hör av oss om vi vid den tidpunkten kan erbjuda dig en tjänst som passar dig.
Här klargörs ramvillkoren under ett kort telefonsamtal innan vi eventuellt träffas personligen.
Efter anställningsintervjun brukar det ofta följa en provdag, där du får möjlighet att lära känna ditt team och den dagliga arbetsrutinen hos Altruan.
Ett CV räcker. Vi ser fram emot din ansökan!